【风采】点赞！泉州城建集团特色党建项目斩获一等奖！

近日，泉州市国资委党委开展2021年度国企特色党建项目拉练考评，经过为期一天的激烈角逐，由泉州城建集团党委选送的《深化“三个一线”党建工作机制，加强工程项目一线党建工作》特色项目，从10个参评项目中脱颖而出，斩获一等奖。

2021年以来，泉州城建集团党委在主要项目一线深化推行“三个一线”党建工作机制，推动党建工作与项目建设高质量融合，实现党建“基础全覆盖、统领全方位”，打造出“党建+安全”“小广场 大阵地”和项目临时联合党支部等一批独具城建特色的党建典型示范点，不断蓄势提升集团基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为海丝名城开发建设贡献城建力量。

此次斩获桂冠的是集团工程项目“党建+安全”特色做法，系以市委市政府重点社会事业项目泉州市档案综合大楼为样板打造的党建特色品牌示范基地。集团党委坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产和国企党的建设的重要论述，在该项目推行“321”工作法，通过“党课与安全课同步上”“党建任务与安全生产同步抓”“党建考核与安全考核同步推”，全力加强项目一线党建力度。

考评现场，集团权属企业党员骨干潘子魁，结合自己在项目一线磨炼成长的生动经历，声情并茂地带领评审团成员领略和解开了“党建+安全”特色做法的奥秘，充分展现了集团党建项目的特色和成效，赢得了市委办、市委党建办、市委党校、市直机关工委和市国资委等单位组成的专家评委，以及市国资委各所出资企业党建观摩员的高度肯定。

“党建+安全”典型经验

“321”工作法

“3”即落实“三个一线”党建工作机制，坚持“党建引领在一线，助安全发展”“纪检监督在一线，筑安全防线”“干部锤炼在一线，育安全队伍”，不断夯实党建“厚度”，持续提升党建“温度”，强化监督保障“力度”，将干部在安全生产一线的表现作为评优评先、提拔任用的重要依据，鼓励党员到项目一线抓管理、抓安全，拧紧安全生产责任“链条”，并通过延伸监督触角至“一线”，保持纪检监察张力，保障干部队伍安全。

“2”即建设两个宣教载体，搭建“党员班前安全微讲台”，每天利用班前五分钟进行安全生产知识强化培训，结合通俗易懂的安全手册、漫画等，保障一线安全管理人员实操准、精、优；搭建“党建+安全”大讲堂，及时让最新的党的建设和企业党建工作精神进工地、进班组，全面提升安全队伍组织力，牢牢守住安全生产意识“防线”。

“1”即开展一系列安全生产主题党日活动，以“全员反违章、大家来找茬”活动为基础，实行主管部门常态查、第三方评估查、项目内部主动查“三查”，组织党员带头查找项目安全隐患，从源头杜绝安全隐患，构筑安全生产文化“堡垒”。

问渠那得清如许，为有源头活水来。接下来，集团党委将深入贯彻党的十九届六中全会和省第十一次党代会、市第十三次党代会精神，扎实巩固党史学习教育成果，不断强化党建“软实力”，让更多“一企一品”党建品牌汇聚成推进集团高质量发展的“新动力”。

此外，集团党员代表代雨围绕“构建国有企业党组织前置研究讨论重大经营管理事项制度体系”主题，参加了活动的集中展评，从制度、执行、监督三个层面对集团党委探索完善公司法人治理机制经验进行解说分享。