泉州城建集团2021年度首期职业技能提升培训圆满结束

近年来，为焕发国企活力，促进股权多元化经营，泉州城建集团积极探索混合所有制改革，充分发挥国企体制机制优势与民营企业资本效率优势，目前已落地的项目有建筑产业公司、东海园林公司、城建中城公司等，上述公司自成立以来，各方面均取得长足发展，经济效益良好。

为加强混合所有制企业管理，提升员工对混合所有制的认识，丰富员工专业理论知识，结合市政府《关于印发泉州市职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）的通知》要求，集团举办2021年度首期职业技能提升培训班，邀请华侨大学经济与金融学院国际经济与贸易系副教授、硕士生导师朱润东，以《国企混改方案设计暨战略规划》为题进行授课。集团严格按照疫情防控要求，落实“小班”培训，4个班共有182人参训。

“如何选择合适的混改工具和形式”“员工持股具体实施的主要内容与流程”“混改中国有资本与外来资本的关系”……培训会上，朱老师围绕“公司治理篇、员工持股篇、资本运作篇”三个方面展开，通过大量的案例剖析、现场交流互动，深入浅出阐述当前国企混改中的一些“痛点”“难点”问题并给出解决思路，深度诠释引入优质民营资本、打造市场化平台、建立利益共享和分配等多项措施，为国企如何提升混改实效性进行生动解析。

集团连续两年大面积开展在岗职工职业技能提升培训，旨在拓宽员工视野，提升员工专业能力，两年来累计400余人参训。参训职工克服工学矛盾、积极参与，纷纷表示要将所学知识融入到集团“十四五”规划、国企改革三年行动、混合所有制改革试点等工作中，做到学以致用、用以促学、学用相长，助力集团高质量发展。