【资讯】泉州城建集团党委开展 “严守纪律规矩，永葆廉洁本色” 主题教育系列活动（三）——验成效

日前，一场纪法知识测试在集团本部及9家权属企业同步展开。各单位全体党员、管理人员共同接受测试，检验学习成效。

▲测试现场气氛严肃、秩序井然，体现良好考风考纪。

本次测试采取书面开卷、不设题库的形式，设置单选、多选及判断三种题型，旨在倒逼全体人员回归法规制度原文，全面系统、联系实际、深入思考地开展学习，确保充分熟悉、学深悟透，实现以考促学、以学促用。测试题由集团纪委精心设计，内容紧密围绕《中华人民共和国公职人员政务处分法》，结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《泉州市公职人员政商交往负面清单》，党员增加测试《中国共产党纪律处分条例》，重点考察与国有企业党员、管理人员基本行为规范有关的条款，确保测试内容充分贴合国有企业实际，更“接地气”、更具针对性和实用性。

“考试既是压力也是学习的动力。原先一直以为‘国有企业管理人员’这个范畴和自己关系不大，这段时间的学习纠正了我的片面认识。此次专项测试巩固了学习成果，强化了我对这些党纪法规理解，对今后依规依纪依法开展经营活动具有很大帮助。”考试结束后，部分参加人员表示。

纪法知识测试是阶段性学习成果的“验收关”，也是集团党委“严守纪律规矩，永葆廉洁本色”主题教育活动的最后一个环节。在此之前，集团机关党支部及各权属企业党委（总支、支部）加强组织领导，由领导班子带头领学，通过集中学习、交流研讨及个人自学等多种方式，做好前述4项制度法规的学习贯彻。

▲图为权属企业党组织开展对4部法规制度的集中学习、交流研讨。

至此，泉州城建集团党委为期近20天的主题教育活动落下帷幕。接下来，集团纪委将以此次主题教育活动为契机，继续发挥作用，督促集团及各权属企业党组织压实主体责任，把贯彻执行《政务处分法》等党纪法规与制度“废改立”、廉洁风险防控、建设廉洁工程及廉洁企业等工作结合起来，积极运用“四责合力”这一有效抓手，强化对公职人员的教育管理监督，将阶段性教育成果落实到常态化工作中。