城建集团助力新员工转换“新身份”

为助力新伙伴们更快、更好地融入城建大家庭，增强团队凝聚力、战斗力，以全新的姿态投入新工作，泉州城建集团组织了为期2天的拓展训练。

 一、户外拓展 凝心聚力

 八点整，迎着蒙蒙细雨，大部队终于浩浩荡荡地向此行目的地——泉州丰巢大卫营基地进发，以“凝心聚力·携手共荣”为主题的户外拓展活动就此拉开序幕。在教练和团队的帮助下，通过小组取队名、喊口号、排队型、唱队歌、“挑战120”“超级电脑”“诺曼底登陆”“动力圈”等项目中，小伙伴们感受到团队协作、沟通的重要性，更明白对自己狠一点，没有什么是不可能的。

二、专题授课，自我提升

隔天，小伙伴们又马不停蹄地走进了“自我觉察工作坊”，通过138题的大五职业性格测评，清晰地从进取性、外向性、尽责性、宜人性和情绪性认知自我，了解自己性格的优劣势。

三、座谈交流，相融相促

新员工座谈会如期而至。会议由集团人力资源部总经理李南山主持，集团综合办主任杜潭水参加座谈会。

李南山代表集团对新员工表示热烈欢迎，同时对集团概况、承载使命、发展战略等做了介绍，让新员工更清晰地认识、了解泉州城建集团。杜潭水就“脑勤”“嘴勤”“手勤”“腿勤”等“四勤”与新员工进行交流，希望新员工进入集团后能勤学善悟、多动手、多实践。