【资讯】扬帆远航·筑梦城建—— 泉州城建集团迎来新一批的校招员工

乘势而上启新程，踔厉奋发向未来！为响应省委省政府关于积极吸纳高校毕业生就业的号召，集团加入“国企送岗，聚力启航”毕业生专场招聘的行列。通过校园招聘等一系列程序，近日，集团迎来一群充满青春活力的新员工，他们走出校门、走上职场，汇聚在一起，成为泉州城建集团的一股新生力量。集团开展了为期三天的“扬帆远航·筑梦城建——新人训练营”入职培训，以“四个一”助力新员工快速进入工作状态，快速融入城建大家庭。

 开展一场素质拓展 

凝心聚力，奋勇向前

▲团队熔炼 

▲团队共赢圈

▲雷区取水——一场脑力与体力的双重考验

▲呼吸的力量——考验小伙伴肺活量的时候到了

“加油！加油！加油!”随着一声声加油呐喊声此起彼伏，素质拓展活动紧张而有序地展开，通过团队熔炼、雷区取水、呼吸的力量等有趣的拓展活动，加强了大家的沟通、协作和互助的意识，融合了彼此的感情，拉近了彼此的距离，增强了团队的凝聚力、协作力。大家的潜能得到了开发，应对艰难险阻的信心和团队协作的意识更是得到了提高！

 开设一堂职业化课程 

学无止境，行以致远

▲职业化修炼课程

▲课堂趣味小游戏

▲新员工培训手册

“如何转变角色思维、提升职业化能力？”5日，集团邀请专业讲师通过“转变角色：职场新人必备的思维”“职业化修炼：优秀职场人士必备的思维和能力”等课程，深入浅出地讲解，条理清晰地剖析，让新员工快速完成职业化心态调试，思考问题更有逻辑、与人沟通更加清晰、解决问题更有效率，不断提升职业化素养和工作执行力。

 参观一系列集团在建项目 

深入一线，亲身感悟

▲参观装配式构件生产线 

▲参观市档案馆大楼及立体停车楼项目

6日上午，组织学员参观集团部分在建项目，通过精心组织路线，先后观摩了市一院妇产分院、江滨北路交通提升工程、法石排涝泵站、后埔片区、金崎片区、东海学园、市档案大楼及立体停车楼、城东学园、水墨芳林等项目，将一个个在建项目、民生项目“连点成串”，由集团资深工程人员、专业内训师现场讲解，让学员了解部分已投用项目和在建项目的情况，还参观了装配式部品部件生产流水线及现场工艺。通过实地观摩，新员工们无不感慨，原来城市里到处都有泉州城建人的“身影”，让学员切身感受到集团在城市建设中的强大实力与魅力，增强了对集团的认同感和自豪感。

 召开一场新人座谈会 

倾听心声，助力成长

6日下午，召开新员工入职座谈会，集团党委副书记、董事蔡伟忠，集团党委委员、副总经理杨国平参加座谈会，对各位新员工的到来表示衷心的祝贺和热烈的欢迎，希望大家秉承“弘毅、笃行、精进、致远”的集团文化价值观，以“实干笃行、奋楫争先”的精神在城建优秀的平台上快速成长，真正实现自己的人生价值，尽快发展成为集团的中坚力量！

蔡伟忠副书记以庄子“三条鱼”的故事与大家共勉：学习“北冥之鱼”，拥有耐得住寂寞沉得下心的能力，以空杯心态清“零”开始，把知识化为智慧，善磨砺获成长；学习“濠梁之鱼”，拥有共情的能力，在交友、工作、处事上学会换位思考，多为他人着想，取他人之长补己之短；学习“江湖之鱼”，拥有自立拼搏的能力，借“与其相濡以沫，不如相忘于江湖”勉励大家敢于自我革新，精进致远。

杨国平副总经理寄语新员工一要珍惜集团提供的平台和机会，在城建大舞台上尽情发挥才能、施展才华；二要摆正心态与期望，以平和的心态、正确的态度对待工作，随时随地寻求进步与突破，珍惜与同事在一起的缘分；三要正确看待职场中的竞争，健康良性的竞争可以激发一个人可持续发展的潜在动力，有利于不断完善自我，为集团事业发展贡献力量。

集团人力资源部向新员工详尽介绍了集团及权属企业基本情况和发展历程，集团综合办、部分权属企业代表参加会议，并向新员工分享了自己在集团的所历所学所思，帮助新员工进一步加深对集团的了解，明确职业发展目标。

本次新员工训练营圆满落幕了，但新员工在集团的发展征程才刚刚拉开帷幕。惟愿新员工们学有所思，学有所悟，学有所得，以昂扬的姿态顺利开启职业生涯新篇章，与集团一起共成长、共发展、共逐梦！