【资讯】你的付出，是城建人最公允的标尺——泉州城建集团“疫”线识干部 激励干部敢担当勇作为

疫情就是命令，防控彰显担当！自本轮疫情发生以来，泉州城建集团广大干部职工响应号召，下沉一线，奋力推进疫情防控各项工作，助力我市疫情防控工作取得阶段性成效。集团党委积极探索“一线识别”工作法，及时印发《中共泉州城建集团有限公司委员会关于做好在疫情防控中加强干部考察识别工作的通知》，把疫情防控一线作为考察识别干部的“炼金石”“主战场”，坚持一线锤炼干部、一线发现干部、一线使用干部，为打赢疫情防控歼灭战提供强有力的组织保障！

▲集团志愿者们不讲条件、不提困难，火速集结下沉一线支援云山社区抗疫工作。

明确标尺在“疫”线

看政治站位

重点考察是否坚持召之即来、来之能战：把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，全面落实中央和省、市关于疫情防控的部署要求，服从命令、听从指挥，坚定信心、尽锐出战。

看政治担当

重点考察是否坚持冲锋在前、斗争在前：咬紧牙关、坚持到底，亮身份、当先锋、作表率，主动接受组织考验，带头到最吃劲、最需要的地方去，不折不扣落实好泉州市“火围山”方舱医院建设、泉州市快捷健康驿站（北峰、白沙）项目建设、交通查验点支援、下沉社区一线、疫情防控、后勤保障等各项任务。

看政治责任

重点考察是否坚持全面动员、落细落实：压实“四方责任”，把防控网格化落实到每一个工作单元，把最精干力量充实到疫情防控最前线，切实担起非常之责，以非常之策、非常之力抓出非常之效。

看政治立场

重点考察是否坚持人民至上、生命至上：履行国有企业的责任和担当，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，以实际行动关心群众、服务群众。

看政治纪律

重点考察是否坚持严明纪律、坚守岗位：服从组织统一调度和工作安排，严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚守岗位、履职尽责、勇于担当，切实落实好疫情防控工作各项任务。

干部考察在“疫”线

集团党委果断决策，迅速行动，成立4个临时联合党支部、3支党员先锋队、8支服务队、5支突击队、若干个工作组，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把堡垒建在一线，让党旗飘扬在一线。重视在疫情防控工作中发现和考验入党积极分子、发展对象，把临时党支部作为培养锻炼入党积极分子的又一重要阵地，积极吸收在疫情防控中表现突出的先进分子向党组织靠拢。

▲泉州市快捷健康驿站项目一线临时联合党支部

▲集团下沉一线抗疫工作队临时党支部

集团党委与各权属企业党组织、各临时联合党支部、各工作组建立信息互通机制，在一线工作中运用合理的方式方法，考察了解各企业领导班子和领导干部在疫情防控中完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现情况，注重了解干部职工在疫情防控一线工作中的现实表现，结合干部一贯以来的工作表现，坚持在疫情防控一线考实评准干部。要求各企业在疫情防控中重点发现和使用一批优秀年轻干部，把优秀年轻干部选派到疫情防控工作第一线考察培养，使优秀年轻干部得到锻炼和提升。号召企业优秀年轻干部、后备干部、入党积极分子、受各级表彰的优秀党员、先进工作者前赴后继，争当模范表率，勇挑一线重担。

▲快捷健康驿站（北峰）项目

▲快捷健康驿站（白沙）项目

注重宣传引导，聚焦疫情防控一线岗位、关键岗位，挖掘和宣传在抗“疫”斗争中涌现出的敢担当、善作为的先进集体、先进个人和先进事例，及时总结推广疫情防控中的先进典型和经验做法。通过选树一批典型，汇聚起同心抗疫、共战疫情的强大力量。

▲集团志愿服务队临急补位，协同市直部门开设农贸市场，并捐赠约30万元“放心米油”，为城中村封控区困难群众送去暖心物资。

▲集团志愿者们风雨无阻、日夜坚守在城市多个交通要道，负责交通查验工作。

集团党委时刻关心关爱奋战在一线的广大干部职工。集团领导班子成员靠前指挥，深入项目一线推进“火围山”方舱医院、快捷健康驿站（北峰、白沙）项目建设，下沉一线了解各交通查验点支援情况、社区抗疫情况等，统筹经费使用，强化物资保障，关心一线情况，协调解决困难。集团后勤保障队伍24小时轮转待命，从协调运转、车辆运输、通行出勤、物资供应、配餐保障、宣传引导、信息畅通等，提供全方位、全方面的后勤保障，让广大干部职工安心奋战在一线，勠力架起连心桥，全面凝聚起全力以赴、共克时艰的强大正能量。

结果运用在“疫”线

把各企业领导班子和领导干部在疫情防控斗争中的表现情况作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要内容，并纳入企业领导班子、领导干部年度综合考核评价内容。

把干部职工在疫情防控一线的表现情况作为年度考核、评先评优、重用使用等的重要参考依据。

总结推广疫情防控中的先进典型做法和经验，注重发现、及时表扬、宣传表彰在疫情防控中涌现出的先进集体和先进个人。

对高质量完成疫情防控任务、表现优秀、发展潜力大、群众公认度高的干部，及时发现一批、储备一批、使用一批。

对工作落实不到位、畏缩不前、不担当不作为的干部，坚决严肃问责。

长期以来，集团党委始终贯彻落实“三个一线”党建工作机制，坚持正确的选人用人导向，在一线锤炼干部、一线考察干部、一线选拔使用干部，把疫情防控工作作为发现干部、考察干部的“磨刀石”，把一线作为干部发展锻炼、检验作风、提高能力的“主阵地”，广大干部职工想担当能担当敢担当的意识已深入骨髓，自觉奋进、勇挑重担的士气已蔚然成风，造就了一支“态度坚决、作风过硬、行动迅速、敢于担当、奋力攻坚”的城建铁军，在关键时刻“站得出来、冲得出去、顶得上去”。当前，疫情防控进入最关键时刻，集团上下必定坚定信心、咬紧牙关、全力以赴，以最大的决心、最强的执行力，切实履行国企的责任与担当，助力我市打赢疫情防控歼灭战！