因共同的目标相聚于城建
也因一样的梦想扬帆起航
在这缤纷多彩的八月
我们敞开怀抱
欢迎城建新成员的到来
从此,成为我们新家人
一起为城建梦想逐梦扬帆!
为了让新入职的员工快速融入集团大家庭、尽快转变角色、感受集团文化,集团于8月12-13日组织了为期2天的新员工入职培训。
携手并肩,砥砺前行
12日,近四十名新员工在专业教练的带领下,来到惠安聚龙岛在水一方拓展基地,开展为期1天的户外素质拓展训练。这一天他们出色的完成了超级电脑、挑战120、诺曼底登陆、畅想未来等拓展项目,通过这些项目,拉近了彼此间的距离,增强了团队协助与互助,体会了团队合作的力量,磨砺了不轻言放弃的意志。
▲团队组建
▲超级电脑
▲诺曼底登陆
▲畅想未来
修炼职业,专业塑造
13日上午,乘着前一天户外拓展训练的高昂士气,集团邀请厦门同博咨询公司的曾庆军老师为大家讲授《职业化修炼》,曾老师从修炼自我-打磨职业化心态与行为、影响他人-巧用职业化方式沟通、提升自己-打造胜任力导向的职业化能力等三大方面为大家详细讲解如何修炼职业化。
通过培训,让新员工学会自我修炼、激发内驱力,提升职业素养,提高沟通能力及适应能力,调整职业化心态、行为与能力,迈出在城建稳健发展的第一步,更好地发挥自己的能力,为集团的发展提供智力支持。
寄语勉励,倾听交流
13日下午,集团召开新员工入职座谈会,会议由集团党群人事部总经理李南山主持。会上,集团党委副书记、董事蔡伟忠代表集团对新员工表示热烈欢迎,同时寄语勉励新员工,希望新入职员工能做到“懂惜福、讲忠诚、求进取、知敬畏”12字箴言,热爱城建事业,适应城建文化,始终对岗位工作抱着忠诚敬业的态度,多学多问,勇于担当,敢于作为,心存敬畏,守规矩、守底线,建功在城建,奋进在城建,与泉州城建集团共成长、共发展。
会上,党群人事部、综合办公室还向新员工介绍了集团及权属企业概况、业务板块及战略目标,模拟操作企业微信、OA系统等软件,并一一解答新员工的疑惑,帮助新员工快速融入集团、进入工作。集团综合办主任杜潭水、党群人事部副总经理许艳芳出席了座谈会。
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