【资讯】述职评议晒成绩 比学赶超启新程——泉州城建集团党委召开述职评议会

2月23日上午，泉州城建集团召开党委（扩大）会，集中对2022年党委领导班子成员履职履责情况开展了一次“透视透析”，对10家权属二级企业党组织书记推动基层党的建设工作情况进行了一场“阳光晾晒”。会议由集团党委书记、董事长李垂举主持。

会上，集团党委委员依次围绕执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面，述业绩、剖问题、表态度、定目标。各权属二级企业党组织负责人全面回顾过去一年在党建基础提升、特色创建、业务融合、引领发展等方面的工作成绩，主动亮短板、查原因、谈谋划。集团党委书记李垂举逐一进行点评，肯定成绩、提出要求，为2023年各项工作的圆满完成夯实了基础、指明了方向。

李垂举针对各部室、各基层党组织如何强化党建引领，提升能力、忠诚履职，扛起加快建设21世纪“海丝名城”主力军担当，强调要抓好“三个聚焦”：

聚焦政治引领，强根固魂

各党组织要深入贯彻落实党的二十大关于党的建设战略部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，根据上级部署要求扎实开展主题教育，严肃党内政治生活，引导党员做到政治上绝对忠诚、思想上深学笃信、行动上坚决有力。深入贯彻“两个一以贯之”要求，进一步厘清企业党组织和其他治理主体的权责边界，推进公司治理能力现代化。各级党组织书记要把抓好党建作为最大政绩，把抓好党建当作本职、把抓不好党建当作失职，班子成员履行好“一岗双责”，保持知责明责，做到履责尽责，强化督责问责，进一步完善评价考核体系，推动基层党建工作抓而有力、抓有所成、抓有所进。

聚焦基层基础，夯实底座

要及时结合企业现状，抓好党组织设置和党员管理的优化调整，推进党的组织和工作“双覆盖”。要深化劳务派遣工发展党员工作，抓好党组织书记和党员集中轮训，以参加与泉州信息工程学院联合举办的微党课大赛为契机，在党员干部中营造比学赶超、开拓奋进、干事创业的浓厚氛围。要严格各类党内法规制度执行，深化党支部“达标创星”活动。要进一步树牢大抓基层的鲜明导向，对照述职评议指出的问题，持续抓治理解难题、抓头雁带队伍、抓规范促提升、抓投入强保障，推动基层党建工作整体跃升。

聚焦管党治党，奋力担当

加强组织领导。引导干部职工奋力在争优、争先、争效行动上当先锋作表率，在实施“1+3+2”专项行动等中心大局中勇挑重担、攻坚领跑，加紧推进片区更新、招商引资、项目建设等各项工作，保障全年工作开好局、起好步、交好卷。增强党建引领。动态更新优化企业党组织前置研究讨论事项清单，规范党支部参与重大问题决策的程序规定，在完善公司治理中加强党的领导。深化推行集团党委“三个一线”党建工作机制，以深度融合推动集团党建工作守正创新、更加出彩。融入基层治理。精心设计主题教育实践载体，结合各企业业务板块和实际运营情况，常态化抓好“为民办实事”、下沉“党建+”社区邻里中心建设服务、党组织和党员到社区“双报到”等活动。

此外，会议还组织开展了2022年度干部选拔任用工作“一报告两评议”，对坚持一线识别干部、提高选任工作民主透明、构建完善人才激励机制体系等具体做法进行总结，提出了今后在干部选拔任用、人才“引育用留”等工作上的新举措、新思路。

集团党委在家领导班子成员，权属二级企业党组织负责人、党建人事工作分管领导、部室负责人，以及集团本部中层管理人员、职工代表等参加会议。市国资委企管科科长、一级主任科员苏大庆，市委组织部干部监督室二级主任科员高翔莅会指导。