为落实“稳就业”“保就业”工作要求，充分发挥国有企业吸纳高校毕业生就业引领示范作用，进一步加强集团人才储备和梯队建设，集团拟校园招聘一批工作人员。
一、集团公司及相关权属企业简介
1.泉州城建集团有限公司是泉州市委、市政府为提升泉州城市新区建设水平，推动城建类资源资产的优化整合而设立的国有集团。集团注册资金60亿元，资产总额近1300亿元，是泉州市资产规模最大的市属国有企业，也是泉州首家获得公开市场主体信用评级最高等级AAA的国有企业。集团通过承担城东组团、东海组团、北峰组团、江南组团的开发建设任务以及老旧片区（古城外）的改造任务，与海丝名城共成长、同发展。成立五年来，泉州城建集团已形成了片区开发、地产置业、工程总承包、城市运营、供应链业务、产业投资、工程全过程咨询等多个业务板块，努力打造国内一流的城市建设运营服务综合提供商。
2、泉州市城建国有资产投资有限公司（以下简称“城建国投公司”）是泉州城建集团权属企业，注册资本60亿元，主体信用评级AA+。主要负责城东组团开发建设，承担着城东组团土地一级开发、基础设施建设、产业结构升级等重大任务。自成立以来，公司致力于城东片区开发建设，主要承担对市城建项目进行融资、投资和资金运营管理，担当市重点建设项目和城市基础设施建设任务。
3.泉州市住宅建设开发有限公司（以下简称“住宅开发公司”）是泉州城建集团权属企业，注册资本4.26亿元。公司主要经营片区改造开发、城建项目投资建设等。近年来致力于北峰-丰州组团开发建设，构建高速、快线多元立体交通网络体系；实施城市景观提升工程刷新城市颜值；持续抓防洪排涝治理缓解片区内涝难题；龙兴小区、东宝花苑保障性住房小区等安居保障项目，实现群众安居梦。公司目前正承担泉州中心市区征迁面积最大、建设体量最大、投资量最大的西华洋片区更新改造任务，建设以办公、商业、文旅休闲和居住服务为一体的产城融合型生态新城，着力打造站前商业商务区、企业总部基地、数字科技基地、文旅休闲街坊及西华洋服务中心五大功能区。
4.泉州市东海投资管理有限公司（以下简称“东海投资公司”）是泉州城建集团权属企业，注册资金3.56亿元，资产总额160亿元，负责东海组团开发建设，承担东海后埔、后渚、云山、金崎等1.3万亩更新改造工作，主要经营对政府项目投资和资产管理、国有资产的租赁及其管理、房地产开发等。由公司承建的东海隧道、海星小区扩建、滨海公园、云山小区、泉州东海学园等多个项目，荣获市刺桐杯、省闽江杯、中国建设工程鲁班奖等诸多荣誉。公司下设权属企业房地产公司、东海园林公司，积极拓展房地产开发、项目代建、动迁咨询、白蚁防治以及园林绿化等业务。成立以来，公司荣获市委市政府 “五大战役功勋集体”、“先进青年突击队”、“工人先锋号”等各种荣誉称号。
5.泉州市城建置业有限责任公司（以下简称“城建置业公司”）是泉州城建集团权属企业，注册资金10亿元，主营业务形成以房地产开发为核心，物业管理及地产上下游产业链业务拓展并行的“一核两翼”格局，并制定了与片区企业、县区国企联动开发等“四轮驱动”战略实施路径。公司内设综合办公室等7个职能部室，以地产项目为核心设项目管理部，下设业务拓展事业部、权属企业城乡物业公司、控股企业弘毅置业公司及弘晟置业公司等。已开发的“水墨系”地产项目取得了较好的经济效益和社会效益，兼具“知名度”与“美誉度”， 如“城建·水墨兰庭”“城建·水墨芳林”“城建·水墨华庭”“城建·水墨芳华”等 。公司将继续深耕地产开发，致力于打造“泉州城建地产”品牌，以国匠精神、城建品牌打造人居标杆。
6.泉州城建供应链管理有限公司（以下简称“城建供应链公司”）是泉州城建集团权属企业，公司致力于保障我市粮食安全、服务民生、为企业提供供应链增值服务。主要开展储备粮轮换保管、跨境电商、进出口贸易和新零售业务，深耕金属材料、农产品、矿产资源、能源化工等大宗商品贸易，实现持续、快速、健康增长，打造值得信赖的供应链综合服务提供商。
7.泉州城市规划设计研究院集团有限公司（以下简称“城市规划设计集团”）是泉州城建集团权属企业，致力于担当市委市政府城市规划建设的参谋和智库，为泉州城市规划建设提供全方位、全天候服务和智力支持。公司经营范围包括国土空间规划编制、建设工程设计、规划设计管理、工程管理服务、咨询策划服务、施工图审查、工程监理、不动产测绘、工程测量以及相关学术研究等。现拥有城乡规划编制甲级、道路工程甲级、建筑工程甲级、房建及市政一类A审查、房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、人防工程监理甲级、不动产测绘、工程测量甲级等二十项资质，历年荣获国家、部、省级荣誉和奖项上百项。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位、人数、任职要求
1．招聘岗位及人数
集团本次校园招聘面向2022届高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生（2020、2021届）、退役大学生士兵，计划招聘工作人员42名。招聘专业要求根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》设置，具体招聘岗位详见附件。
2. 招聘岗位基本要求
（1）在校成绩优良；
（2）具备专业实践能力，较强团队意识、承压能力及沟通协调能力；
（3）身心健康，无不良嗜好，无违规违纪记录；
（4）中共党员、学生干部、参加过各项竞赛获奖、获得过各类奖学金、获得优秀毕业生等荣誉优先考虑；
（5）服从集团工作地点安排。
（二）特别说明
1.2022年应届高校毕业生应于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书（如因疫情影响学校延迟发放毕业证书，时间可适当延长）。
2. 取得境外学历学位证书报名者应在2022年7月31日前取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3.以全国第四轮学科评估结果为依据，985、211、双一流高校中最新专业学科评估结果为A等级（包含A+、A、A-）的免笔试；全日制研究生及以上学历的免笔试。
（三）有下列情况之一的，不得参加应聘
1．有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2．受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
3．经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；
4．其他不宜报名的。
三、薪酬待遇
薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资、效益奖金等，固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。
四、招聘程序
1．报名。报名时间为1月8日8:30起至2月11日17:30。本次招聘参加福建省“国企送岗，聚力启航”线上招聘会，在海峡人才网、福建省毕业生就业创业公共服务平台发布招聘岗位，报名人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。符合条件的报名人员须在规定时间内登录泉州城建集团有限公司官网的“人力资源-人才招聘-考试报名”栏目（http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou）注册个人账户，根据要求完善个人信息、提交相关报名材料压缩包，视为报名有效。相关报名材料包括：
（1）本人身份证（正反面）、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；
（2）各类获奖证书；学校/学生组织任职；
（3）党员E家证明；
（4）个人简历；
（5）离校未就业的高校毕业生报考承诺书。
报考人员必须提供岗位招聘条件的证明材料，如无法提供，默认不具备。同时，所填写的个人信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
2．资格审查。集团根据招聘要求进行简历筛选，组织资格审核。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3即可开考；若岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3的，经报请市国资委批准后方可开考。资格审查后，集团将短信通知报考人员资格审查结果及笔试事宜。
3．组织考试。
（1）初试：采用笔试的形式进行，笔试考试科目为综合基础知识，其中行政、人事岗加考申论，设计员岗加考相关专业知识。笔试科目及成绩占比见下表：
进入笔试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加笔试，未按时到现场参加的，视同本人放弃应聘资格。考生笔试成绩须达到50分（含）以上，视为笔试成绩合格，方可进入复试，笔试成绩均按四舍五入保留小数点后2位，每个岗位按照拟招用人数与复试人员1:3的比例、按笔试成绩从高至低确定进入复试人员名单。若有符合免笔试条件的人员，则直接增加复试名额，且该岗位的笔试成绩不带入复试，所有进入复试人员的最终成绩以复试成绩为准（复试成绩占最终总成绩100%）。
（2）复试：采用半结构化面试等形式进行，主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力、心理素质、求职动机、工作期望等，面试成绩按百分制计算。进入复试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加复试，未按时到现场参加复试的，视同本人放弃应聘资格。考生半结构化面试成绩须达到70分（含）以上，视为半结构化面试成绩合格，方可进入下一招聘程序。若复试人数与招聘计划数的比例未达到1:3或半结构化面试成绩高于70分的复试人数少于拟聘人数，则由集团决定是否相应减少该岗位招聘名额，若半结构化面试成绩均低于70分，则取消该岗位招聘计划。集团将按最终总成绩1:1确定进入社会调查的人员名单，若最终总成绩出现相同情况，则根据招聘岗位基本要求的优先条件确定。
4．社会调查。对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，综治、失信被执行及个人征信等情况。
5．确定拟聘用人选。若社会调查结果符合任职要求，则按最终总成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选。
6．入职体检。组织拟聘用人员体检，体检费用由个人承担。本次体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。对不符合体检合格标准的部分项目安排复检，复检只进行1次，结果以复检结论为准。根据体检结果是否合格情况确定最终拟聘用人选。
7．公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，经双方确认后，与2022届毕业生签订三方协议，拟聘用人选尚未取得毕业证书的，可先到单位实习；待其取得毕业证书后，办理入职相关手续，试用期从签订正式劳动合同之日起计。往届未就业毕业生按有关规定办理聘用手续。
8．办理入职。录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经集团批准的，可延期报到。
在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。
五、其他事项
（一）为严肃公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考人员虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为，记入集团公开招聘考试诚信档案。具有以下行为的，3年内不得再参加泉州城建集团公开招聘：（1）已确认参加面试却在面试当天临时弃考的；（2）进入社会调查、体检、拟聘用公示等环节后弃权的。
（二）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期3年，试用期6个月；若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
（三）应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。
（四）本次公开招聘笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试、面试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与泉州城建集团无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，以免上当受骗。
（五）公开招聘未尽事宜，解释权归泉州城建集团有限公司所有。
根据泉州城建集团事业发展和业务需要，为进一步强化集团法治建设、法律事务、风险管理职能，集团拟面向社会公开招聘集团总部风险合规部副总经理1人，现公告如下：
一、集团简介
泉州城建集团有限公司是泉州市委、市政府为提升泉州城市新区建设水平，推动城建类资源资产的优化整合而设立的国有集团。集团注册资金60亿元，资产总额近1000亿元，是泉州市资产规模最大的市属国有企业，也是泉州首家获得公开市场主体信用评级最高等级AAA的国有企业。集团通过承担城东组团、东海组团、北峰组团、江南组团的开发建设任务以及老旧片区（古城外）的改造任务，与海丝名城共成长、同发展。成立五年来，泉州城建集团已形成了片区开发、地产置业、工程总承包、城市运营、供应链业务、产业投资、工程全过程咨询等多个业务板块，努力打造国内一流的城市建设运营服务综合提供商。
二、报名时间
12月14日8:30至12月31日17:30。
三、招聘岗位、招聘要求及岗位职责
（一）招聘岗位
备注：
（1）对于行政（事业）身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系调入泉州城建集团有限公司，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
（2）涉及工作年限计算的，以2021年12月1日为基准日计算；具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽至6年及以上，但仍需担任部门副职及以上职务满2年。
（3）招聘专业要求参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》。
（二）岗位职责
1．全面主持部门工作；
2．负责公司法治建设、法律事务、风险管理职能，建立集团统一独立的全面风险管理体系，出台风险管理工作计划，通过分析、识别、评估、预警、应对和报告风险情况，构建集中统一、全面覆盖、科学高效的风控体系；
3．对集团及管理权限内的各类投资业务进行风险审查、评估、预警和化解，负责第三方尽调机构、律师库的管理；
4．负责集团信访管理；
5．其它临时性、事务性工作。
四、应聘情况说明
有下列情况之一的，不得参加应聘：
1．有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2．因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3．受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4．国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；
5．经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；
6．其他不宜报名的。
五、薪酬待遇
薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资、效益奖金等，固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。
符合福建省、泉州市高层次人才认定标准的聘用人员，经认定后可申请享受相应层次人才待遇。
六、招聘程序
1．公开报名。报名时间为12月14日8:30起至12月31日17:30。本次招聘实行线上报名系统，报考人员须在规定时间内登录泉州城建集团有限公司官网的“人力资源-人才招聘-考试报名”栏目（http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou）注册个人账户，根据要求完善个人信息、提交相关报名材料压缩包。相关报名材料包括：
（1）本人身份证（正反面）、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；
（2）工作经历证明（可提供单位职务聘书、劳动合同、单位证明，或当地人社部门盖章的社保缴纳证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）；
（3）个人简历；
（4）近2年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料；
（5）可佐证报名岗位招聘条件的其它证明材料。
报考人员必须提供岗位招聘条件的证明材料，如无法提供，默认不具备。同时，所填写的个人信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
2．资格审查。公开报名结束后，集团负责组织资格审核，资格审查结果将通过短信或邮件等形式通知考生，请保持通讯畅通。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3即可开考；若岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3的，经报请市国资委批准后方可开考。
3．组织考核面试。进入考核面试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加考核面试，未按时到现场参加的，视同本人放弃应聘资格。
考核面试分三轮进行，第一轮采用“笔试”形式，第二轮采用“应聘演讲+半结构化面试”形式，第三轮采用“岗位胜任力测评”形式。第一轮笔试成绩出来后，按照拟招用人数与复试人员1:5的比例、按笔试成绩从高至低确定进入第二轮考核人员名单，若第一轮笔试成绩合格者少于5人，则成绩合格者全部进入第二轮考核环节。前两轮考核成绩均按百分制计算，考生前两轮考核成绩须达到70分（含）以上，视为成绩合格，方可进入下一招聘程序，若同一轮考核所有人员成绩均低于70分，则取消该岗位本次招聘计划。第三轮考核成绩根据综合素质测评得出的岗位匹配度，确定得分。
最终总成绩=第一轮考核成绩×30%+第二轮考核成绩×65%+第三轮考核成绩×5%。集团根据最终总成绩从高到低按1:1比例确定进入社会调查人员名单，若最终总成绩出现相同情况，则根据第二轮考核成绩排名先后确定。
4．社会调查。对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质、综治、失信被执行、遵守党风廉政规定及个人征信等情况。
5．确定拟聘用人选。若社会调查结果符合任职要求，则按最终总成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选。
6．入职体检。组织拟聘用人员体检，体检费用由个人承担。本次体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。对不符合体检合格标准的部分项目安排复检，复检只进行1次，结果以复检结论为准。根据体检结果是否合格情况确定最终拟聘用人选。
7．公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
8．办理入职。录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经集团批准的，可延期报到。
在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。
七、其他事项
（一）正常上班时间：周一至周五上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，联系电话：0595-22289803，联系人：颜女士（正常上班时间接受来电咨询），来访地址：泉州市鲤城区九一路158号泉州城建大厦605室。
（二）应聘人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期1年，试用期内，双方可根据工作表现和工作开展情况，协商解除劳动合同；试用期满，需进行试用期转正考核，若考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
（三）应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。
（四）应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。
（五）公开招聘未尽事宜，解释权归泉州城建集团有限公司所有。
泉州城建集团2021年内部竞聘
报名截止时间仅剩3天
城建国投公司计划财务部副经理
城建供应链公司风险管理部副经理
虚位以待
欢迎有胆识、敢竞争、勇拼搏的你来挑战
为鼓励集团内部人才合理流动和优化配置，建立人才平等竞争机制，激发人才干事创业热情，泉州城建集团在集团范围内组织开展权属企业城建国投公司计划财务部副经理和城建供应链公司风险管理部副经理内部竞聘。目前报名工作正在火热进行中。
竞聘职位
城建国投公司计划财务部副经理1名；
城建供应链公司风险管理部副经理1名。
竞聘范围
泉州城建集团全体在岗在编正式员工（入职集团满1年）
报名时间
2021年11月19日至 12月1日下午17:30止
报名方式
线上邮箱投递，将报名表及相关材料打包压缩发至竞聘专用邮箱：qzcjjthr@163.com，联系人：陈先生，咨询热线：0595-22289803（来电咨询时间：正常工作日上班时间）
竞聘程序
个人报名、资格审查、竞聘实施（分为基础条件评分、第一轮半结构化面试、第二轮竞聘演讲答辩）、确定考察对象、组织考察、讨论决定、公示、聘任。
竞聘详情
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企业简介
泉州市城建国有资产投资有限公司
系泉州城建集团权属二级企业，为城东组团开发建设主体单位，承担城东组团土地一级开发、基础设施建设、产业结构升级等重大任务。自成立以来，公司致力于城东片区开发建设，主要承担对市城建项目进行融资、投资和资金运营管理，担当市重点建设项目和城市基础设施建设任务。
泉州城建供应链管理有限公司
系泉州城建集团权属二级企业，致力于供应链增值服务，主营粮食储备、粮油贸易、仓储物流、零售批发、进出口贸易、建材贸易、设备租赁等领域供应链业务，实现持续、快速、健康增长，打造值得信赖的供应链综合服务提供商。
泉州城建集团拟于本周末开展2021年度公开招聘面试工作，按照疫情常态化防控要求,本次面试拟分时间、分批次、分考点开展，并制定《泉州城建集团2021年度公开招聘面试工作疫情防控应急预案》，防疫工作将按照预案执行，请各位考生配合。具体工作安排公告如下：
一、面试时间
2021年8月28日、8月29日（本周六、周日），上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。考生应按照面试短信通知要求携带本人身份证原件到考点报到，上午场考生请于上午8:10前到考点报到，下午场考生请于下午2:10前到考点报到，迟到10分钟报到将视为自动放弃应聘资格。
二、面试地点
具体面试地点以短信通知为准。
三、面试场次安排
四、联系方式
8月28日、29日当天联系方式：庄先生 0595-22680010，若找不到地址，可电话咨询。
五、面试注意事项
因疫情防控需要，请您在面试当天配合做好以下工作：
1、全程佩戴口罩。
2、测量体温（不超过37.2℃），体温异常者，不可进入考场。
3、提供《泉州城建集团2021年度公开招聘面试考生健康申明卡及承诺书》。
4、进入考场前，请出示八闽健康码、行程码和疫苗接种记录，配合工作人员落实“三码联查”工作。如“八闽健康码”为橙码的考生或从中高风险地区所在城市返泉参加考试的考生，需提供考前7天内核酸检测阴性报告，否则不得参加面试。
5、考生进入候考室后，请互相间隔1米落座。
六、温馨提醒
1、近期天气高温，请注意做好防暑工作，面试考场将准备矿泉水、藿香正气水等防暑物资，助力考生取得好成绩。
2、考生应提前查询交通路线，规划好出行时间，避免因迟到取消面试资格。
附件：泉州城建集团2021年度公开招聘面试考生健康申明卡及承诺书.docx
因当前疫情防控需要，为确保考生健康安全，经研究，原定于7月31日（明天）举行的泉州城建集团2021年度公开招聘面试时间延期，具体面试时间另行通知，请广大考生持续关注泉州城建集团官网和微信公众号动态，特此公告。
现将泉州城建集团2021年度公开招聘面试工作安排及调整部分岗位招聘计划公告如下：
一、面试时间
2021年7月31日（本周六，1天），上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。考生应按照面试短信通知要求携带本人身份证原件到考点报到，上午场考生于上午；8:10前到考点报到，下午场考生于下午2:10前到考点报到，迟到10分钟报到将视为自动放弃应聘资格。
二、面试地点
本次面试设立在泉州市丰泽区城东街道东辅路毓才花苑2号楼3楼
面试场次安排见附表：
三、调整部分岗位招聘计划
28号岗位中泉建筑公司安全员复试人数与招聘计划数的比例未达到1:3，经研究，调减该岗位的招聘计划。
四、联系方式
7月31日当天联系方式：庄先生 0595-22680010，如有找不到地址，可电话咨询。
五、面试注意事项
因新冠肺炎疫情，请您面试期间配合做好以下工作：
1、佩戴口罩。
2、测量体温（不超过37.2℃）。
3、通过闽政通APP申领“八闽健康码”，如“八闽健康码”为橙码的考生或从中高风险地区返泉的考生，需提供考前7天内核酸检测阴性报告，否则不得参加面试。
六、温馨提醒
1、近期天气高温，请注意做好防暑工作，面试考场将准备矿泉水、藿香正气水等防暑物资，助力考生取得好成绩。
2、考生应提前查询交通路线，规划好出行时间，避免因迟到取消应聘资格。
根据《泉州城建集团2021年度公开招聘简章》有关规定，结合公开招聘工作计划及报名情况，经研究，定于7月18日开展笔试，同时，对本次公开招聘中通过资格审查的人数未达到开考比例的岗位进行调整招聘计划。
笔试时间及打印准考证时间
笔试时间
2021年7月18日上午9:00-11:00 （综合基础知识）
2021年7月18日下午3:00-5:00 （会计专业知识）
2021年7月18日下午3:00-5:30 （申论）
笔试地点
泉州一中东海校区（福建省泉州市丰泽区泉泰路309号）
准考证打印时间
7月13日上午9:00至7月16日18:00
准考证打印方式
进入泉州城建集团官网，登陆报考系统(http://www.qzcjjtyxgs.com/peoples/sou)，下载打印准考证。
本次招聘调整10个岗位招聘计划
本次招聘7个岗位取消开考
8号岗位集团权属企业党群专员（选派到集团本部跟班锻炼）、14号岗位东海投资公司机电专员、19号岗位工程管理公司投资管理工程师、21号岗位城建工程公司投资经营部经理、26号岗位中泉建筑公司材料员、27号岗位中泉建筑公司资料员、42号岗位城建供应链公司市场运营部副经理等7个岗位通过资格审查的人数未达到开考比例，取消开考。
本次招聘3个岗位调整为常态化公开招聘
1号岗位施工图审查公司电气专业审查师、2号岗位施工图审查公司市政道桥专业审查师、3号岗位施工图审查公司市政给排水专业审查师等3个急需紧缺人才招聘岗位通过资格审查的人数未达到开考比例，暂不开考，并转为常态化公开招聘。报名时间延长至招满为止，每个岗位通过资格审查的人数达到开考比例即组织开考（通过泉州城建集团有限公司官网“人力资源-人才招聘-考试报名”栏目报考）。
联系我们
联系电话：22289803（陈先生）
技术热线：22989908（江先生）
来电时间：正常工作时间（周一至周五上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)
因工作需要，泉州城建集团有限公司拟公开招聘一批工作人员，现公告如下：
一、集团公司及相关权属企业简介
1．泉州城建集团有限公司（以下简称“泉州城建集团”）是泉州市委、市政府为提升泉州城市新区建设水平，推动城建类资源资产的优化整合而设立的国有集团。集团注册资金60亿元，资产总额达943亿元，是泉州市资产规模最大的市属国有企业，也是泉州首家获得公开市场主体信用评级最高等级AAA的国有企业。集团职能定位为“城市建设运营服务综合提供商”，现有权属二级企业9家，主要承担城市基础设施建设以及市政府批准的其他重大项目投资与建设任务，通过对城东组团、东海组团、北峰组团、江南组团以及老旧片区等的开发建设，促进城市发展，并致力于打造成为“中国企业500强”。
2．泉州市城建国有资产投资有限公司（以下简称“城建国投公司”）是泉州城建集团权属企业，注册资金60亿元，资产总额480亿元，负责城东组团开发建设，主要承担对市城建项目进行融资、投资和资金运营管理；担当大坪山隧道及接线道路、城东学园五中校区、美仙山一、二期安置房、金凤屿花苑、城东至后渚通道、滨江路立交工程等重点项目业主，承担市重点建设项目和城市基础设施建设任务，经营房地产开发及其它自主投资。公司先后被市政府及市直单位授予“重点项目先进建设单位”、“泉州市建设工程质量安全工作先进单位”、“五大战役功勋集体”等称号，被福建省资本运营研究会评为“优秀会员单位”。
3．泉州市住宅建设开发有限公司（以下简称“住宅开发公司”）是泉州城建集团权属企业，注册资本金4.26亿元，资产总额179亿元，负责北峰-丰州组团（30平方公里）开发建设，承担泉州中心市区面积最大、体量最大、投资最大的西华洋片区更新改造任务。公司主要经营片区改造开发、城建项目投资建设、国有资产租赁管理等，先后担任黄龙大桥、田安大桥、东宝花苑保障性住房小区以及北峰片区市政道路等重点项目业主，正在实施的项目包括北峰龙兴小区二期、东宝花苑三期工程、北峰滞洪排涝系统一期工程等系列民生工程、重点项目。成立以来，公司荣获省级青年示范岗、市委市政府“五大战役功勋集体”、“全国保障性安居工程建设先进单位”等各种荣誉称号。
4．泉州市东海投资管理有限公司（以下简称“东海投资公司”）是泉州城建集团权属企业，注册资金3.56亿元，资产总额145亿元，负责东海组团开发建设，承担东海后埔、后渚、云山、金崎等1.3万亩更新改造工作，主要经营对政府项目投资和资产管理、国有资产的租赁及其管理、房地产开发等。由公司承建的东海隧道、海星小区扩建、滨海公园、云山小区、泉州东海学园等多个项目，荣获市刺桐杯、省闽江杯、中国建设工程鲁班奖等诸多荣誉。公司下设权属企业房地产公司、东海园林公司，积极拓展房地产开发、项目代建、动迁咨询、白蚁防治以及园林绿化等业务。成立以来，公司荣获市委市政府 “五大战役功勋集体”、“先进青年突击队”、“工人先锋号”等各种荣誉称号。
5．泉州城建工程管理咨询有限公司（以下简称“工程管理公司”）是泉州城建集团权属企业，注册资金5亿元，负责江南组团开发建设，培育培优勘察、设计、监理、测绘等全过程工程咨询服务产业链和工程总承包服务模式，做大做强建材贸易和建筑设备租赁业务。公司下设测绘事业部、审图事业部、建材租赁事业部，权属企业包括市住宅建筑设计院、市工程建设监理事务所、市建设工程施工图审查中心及国有控股公司泉州城建中城投资发展有限公司等，具有建筑工程设计综合甲级、工程监理甲级、测绘甲级、房建一类A、市政（道桥、给排水）一类A施工图审查等资质。
6．泉州城建工程建设有限责任公司（以下简称“城建工程公司”）是泉州城建集团权属企业，定位为做大做强工程建设板块，经营范围覆盖工程代建、工程施工等工程建设产业链业务，负责鲤城区、丰泽区除古城范围的老旧片区改造建设。在建的项目有妇产医院、正骨医院、中心城区交通提升行动、市环保设施与能力大会战污水管网改建工程包、医高专学生公寓、泉州市档案综合大楼及立体停车楼、石狮市教育基础设施建设PPP项目、泉港区民生综合工程PPP项目等。公司下设代建事业部、管网事业部等部室及权属企业泉州市中泉建筑工程有限公司，其中中泉建筑公司具有房屋建筑工程施工总承包一级资质，通过“政府业务+市场业务”，做大做强施工核心业务，打造城建施工品牌，助力海丝新城建设与发展。
7．泉州城建城市运营有限责任公司（以下简称“城市运营公司”）是泉州城建集团权属企业，注册资金3亿元，战略定位为城市运营板块，经营范围涵盖商务服务业、公共设施管理业、房地产业、非金属矿物制造业等。公司下设商城公寓事业部、泉房通事业部、建材事业部，经营性资产包括近2万平方米的泉州商城广场和约4万平方米的中心商场等，主要投资运营建材贸易、绿色建筑产业园、长租公寓、“泉蕴”天然饮用水、软件开发、不动产权手续办理、存量安置房上市交易服务等项目，专业提供城市美好生活配套服务，致力打造泉州城市运营服务的企业龙头和行业标杆。
8．泉州市城建置业有限责任公司（以下简称“城建置业公司”）是泉州城建集团权属企业，注册资金10亿元，主营业务形成以房地产开发为核心，物业管理及地产上下游产业链业务拓展并行的“一核两翼”格局，并制定了与片区企业、县区国企联动开发等“四轮驱动”战略实施路径。公司内设综合办公室等7个职能部室，以地产项目为核心设项目管理部，下设业务拓展事业部、权属企业城乡物业公司、控股企业弘毅置业公司及弘晟置业公司等。已开发的“水墨系”地产项目取得了较好的经济效益和社会效益，兼具“知名度”与“美誉度”， 如“城建·水墨兰庭”“城建·水墨芳林”“城建·水墨华庭”“城建·水墨芳华”等 。公司将继续深耕地产开发，致力于打造“泉州城建地产”品牌，以国匠精神、城建品牌打造人居标杆。
9．泉州城建供应链管理有限公司（以下简称“城建供应链公司”）是泉州城建集团权属企业，公司致力于供应链增值服务，以诚信致远的理念追求与客户合作共赢。主营粮食储备、粮油贸易、仓储物流、零售批发、进出口贸易、建材贸易、设备租赁等领域供应链业务，实现持续、快速、健康增长，打造值得信赖的供应链综合服务提供商。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位、人数、职责、任职要求
泉州城建集团及其权属企业本次计划公开招聘工作人员51名，公开招聘急需紧缺人才11名。招聘专业要求根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》设置，具体详见如下：
（二）特别说明
1．对于行政（事业）身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
2．应届毕业生是指离校未就业的2020年毕业并取得学历、学位证书的高校毕业生，2021年毕业并在2021年7月31日前取得学历、学位证书的高校毕业生。报考“应届毕业生”岗位的人员，需在报名时提交《离校未就业的高校毕业生报考承诺书》（详见附件3）。
3.香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。
4．涉及工作年限计算的，以2021年6月1日为基准日计算。
（三）有下列情况之一的，不得参加应聘
1．有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2．因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3．受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4．国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；
5．经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；
6．其他不宜报名的。
三、薪酬待遇
薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资、效益奖金等，固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。
四、招聘程序
（一）考试招聘程序
1．公开报名。报名时间为5月31日起至6月25日18:00。报名人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。本次招聘实行线上报名系统，报考人员须在规定时间内登录泉州城建集团有限公司官网的“人力资源-人才招聘-考试报名”栏目（http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou）注册个人账户，根据要求完善个人信息、提交相关报名材料压缩包。相关报名材料包括：
（1）本人身份证（正反面）、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；
（2）工作经历证明（可提供单位职务聘书、劳动合同、单位证明，或当地人社部门盖章的社保缴纳证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明，如岗位要求工作年限，必须提供所要求年限的工作经历证明，无法提供则不计算年限）；
（3）个人简历；
（4）近两年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料；
（5）可佐证报名岗位招聘条件的其它证明材料。
报考人员所填写的个人信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
2．资格审查。集团负责组织资格审核，报名人员应及时登录报名系统查询本人资格审核结果。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3即可开考；若岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3的，经报请市国资委批准后方可开考。
经资格审查合格且符合开考条件的，集团将在泉州城建集团微信公众号发布考试时间、准考证打印时间的通知，报考人员应在规定时间内登录集团官网的报名系统自行下载并打印本人准考证。请资格审查合格的考生，及时关注集团微信公众号或报名系统，因未及时关注而错过打印准考证、参加考试的，后果由报考人员负责。
3．组织考试。
（1）初试：采用笔试的形式进行，笔试时间另行发布公告，请报考人员关注集团微信公众号。笔试科目及成绩占比见下表：
考生笔试成绩须达到50分（含）以上，视为笔试成绩合格，方可进入复试，笔试成绩均按四舍五入保留小数点后2位，并在泉州城建集团官网及微信公众号公布，应考人员可登录查询。
每个岗位按照拟招用人数与复试人员1:3的比例、按笔试成绩从高至低确定进入复试人员名单；若有符合免笔试条件的人员，则直接增加复试名额，且该岗位笔试成绩不带入复试，所有进入复试人员的最终成绩以复试成绩为准（复试成绩占最终总成绩100%）。
（2）复试：采用半结构化面试等形式进行，主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力、心理素质、求职动机、工作期望等，面试成绩按百分制计算。进入复试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加复试，未按时到现场参加复试的，视同本人放弃应聘资格。考生半结构化面试成绩须达到70分（含）以上，视为半结构化面试成绩合格，方可进入下一招聘程序。若复试人数与招聘计划数的比例未达到1:3或半结构化面试成绩高于70分的复试人数少于拟聘人数，则由集团决定是否相应减少该岗位招聘名额，若半结构化面试成绩均低于70分，则取消该岗位招聘计划。集团将按最终总成绩1:1确定进入社会调查的人员名单，若最终总成绩出现相同情况，则根据岗位招聘条件的优先条件确定，如没有设置优先条件则根据半结构化面试成绩排名先后确定。
其中，住宅设计院方案助理设计师岗位，复试环节除半结构化面试外，将增加专业知识考试，成绩占复试成绩的40%，半结构化面试成绩占复试成绩的60%，最终总成绩=笔试成绩×30%+（专业知识成绩×40%+半结构化面试成绩×60%）×70%。
4．社会调查。对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治、失信被执行及个人征信等情况。
5．确定拟聘用人选。若社会调查结果符合任职要求，则按最终总成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选。
6．入职体检。组织拟聘用人员体检，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担，体检是否合格以医院出具的为准。对需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。根据体检结果是否合格情况确定最终拟聘用人选。
7．公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
8．办理入职。录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经集团批准的，可延期报到。
在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。
（二）考核面试招聘程序
1．公开报名。同“（一）考试招聘程序”第1点。
2．资格审查。同“（一）考试招聘程序”第2点。
3．组织考核面试。进入考核面试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加考核面试，未按时到现场参加的，视同本人放弃应聘资格。
考核面试分两轮进行。首轮考核面试成绩按照拟招用人数与复试人员1:3的比例、按首轮考核面试成绩从高至低确定进入复试人员名单。每轮考核面试成绩均按百分制计算，考生考核面试成绩须达到70分（含）以上，视为面试成绩合格，方可进入下一招聘程序，若同一轮考核面试所有人员成绩均低于70分，则取消该岗位本次招聘计划。
两轮考核面试成绩各占最终总成绩的50%，集团根据最终总成绩从高到低按1:1比例确定进入社会调查人员名单。
4．社会调查、确定拟聘用人选、入职体检、公示、办理入职等环节同“（一）考试招聘程序”对应程序。
（三）急需紧缺人才招聘程序
1．公开报名。同“（一）考试招聘程序”第1点。此外，急需紧缺人才如在规定期限内未开考或未招满，则常态化进行公开招聘，报名时间延长至招满为止，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数达到1:3比例即开考，开考后停止报名。
2．资格审查。同“（一）考试招聘程序”第2点。
3．组织考核面试。进入考核面试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加考核面试，未按时到现场参加的，视同本人放弃应聘资格。
考核面试分两轮进行。首轮考核面试成绩按照拟招用人数与复试人员1:3的比例、按首轮考核面试成绩从高至低确定进入复试人员名单。每轮考核面试成绩均按百分制计算，考生考核面试成绩须达到70分（含）以上，视为面试成绩合格，方可进入下一招聘程序，若同一轮考核面试所有人员成绩均低于70分，则取消该岗位本次招聘计划。
两轮考核面试成绩各占最终总成绩的50%，集团根据最终总成绩从高到低按1:1比例确定进入社会调查人员名单。
4．社会调查、确定拟聘用人选、入职体检、公示、办理入职等环节同“（一）考试招聘程序”对应程序。
五、其他事项
（一）为严肃公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考人员虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为，记入集团公开招聘考试诚信档案。具有以下行为的，3年内不得再参加泉州城建集团公开招聘：（1）通过资格审查却在笔试当天弃考的、已确认参加面试却在面试当天临时弃考的；（2）进入社会调查、体检、拟聘用公示等环节后弃权的。
（二）正常上班时间：周一至周五上午8:30--12:00，下午15:00--18:00，联系电话：0595-22289803，联系人：谢先生（正常上班时间接受来电咨询），来访地址：泉州市鲤城区九一路158号泉州城建大厦605室。
（三）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期3年，试用期6个月；若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
（四）应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。
（五）本次公开招聘笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试、面试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与泉州城建集团无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，以免上当受骗。
（六）公开招聘未尽事宜，解释权归泉州城建集团有限公司所有。
现将泉州城建集团2020年度第二、三批公开招聘工作人员面试工作安排公告如下：
一、面试时间
2020年12月12日（1天），上午8:30-12:00，下午2:30-6:00
考生应按照面试短信通知要求携带本人身份证原件，于上午8:10或下午14:10前到考点报到，迟到10分钟报到将视为自动放弃应聘资格。
二、面试地点
本次面试设立在泉州市丰泽区城东街道东辅路毓才花苑2号楼3楼，面试场次安排见附表。
三、联系方式
12月12日当天联系方式：庄先生 0595-22680010，如有找不到地址，可电话咨询。
四、面试注意事项
因新冠肺炎疫情，请您面试期间配合做好以下工作：
1、佩戴口罩。
2、测量体温（不超过37.2℃）。
3、通过闽政通APP申领“八闽健康码，如“八闽健康码”为橙码的，需提供考前7天核酸检测阴性报告单。
五、温馨提醒
考生应提前查询交通路线，规划好出行时间，避免因迟到取消应聘资格。
因在资格审查过程中，难以界定就职单位是否属于“中型规模及以上企业”。经研究，调整《泉州城建集团本部计划财务部副总经理及投资发展部副总经理公开招聘简章》中的岗位招聘条件，取消关于“中型规模及以上企业”任职要求，并延长报名时间，现补充公告如下：
一、取消“中型规模及以上企业”任职条件限制
备注：以上两个岗位调整招聘条件并延长报名时间，原报名的考生仍然有效无需重新报名。
二、延长报名时间
即日起至12月14日下午17:30。
三、应聘情况说明
（一）特别说明
1．对于行政（事业）身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
2．涉及工作年限计算的，以2020年11月1日为基准日计算，具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年。
3. 招聘专业要求设置及专业资格审查均以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2020年）》为依据。
（二）有下列情况之一的，不得参加应聘：
1．有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2．因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3．受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4．国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；
5．经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；
6．其他不宜报名的。
四、薪酬待遇
薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资、效益奖金等，固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。
五、招聘程序
1．公开报名。报名时间均为即日起至12月14日下午17:30。报名者只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。符合条件的人员于即日起登陆泉州市国资委网站（http://gzw.quanzhou.gov.cn/）或集团官网（http://www.qzcjjtyxgs.com/），下载并填写报名登记表，同时准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），各项材料汇总整理成压缩文件后，以“岗位序号+招聘岗位+姓名”为文件名和邮件主题（如“1+集团本部计划财务部副总经理+张三”），发送至泉州城建集团招聘专用邮箱（qzcjjtzp@163.com）。
（1）本人身份证（正反面）、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；
（2）工作经历证明（提供聘书、劳动合同或单位证明，或当地人社部门盖章的社保证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明，如岗位要求工作年限，必须提供所要求年限工作经历证明，无法提供则不计算年限）；
（3）个人简历；
（4）近两年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料；
（5）近期2寸彩色证件照片1张。
2．资格审查。公开报名结束后，集团负责组织资格审核，资格审查结果将通过短信或邮件等形式通知考生，请保持通讯畅通。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3即可开考；若岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3的，经报请市国资委批准后方可开考。
3．组织考核面试。进入考核面试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加考核面试，未按时到现场参加的，视同本人放弃应聘资格。
考核面试分三轮进行，第一轮采用撰写公文材料或工作方案等形式，第二轮采用管理人员综合素质测评形式，第三轮采用半结构化面试形式。第一轮考核成绩按照拟招用人数与复试人员1:3的比例、按面试成绩从高至低确定进入第二轮考核人员名单。考核面试成绩均按百分制计算，考生每轮考核面试成绩须达到70分（含）以上，视为面试成绩合格，方可进入下一招聘程序，若同一轮面试所有人员成绩均低于70分，则取消该岗位本次招聘计划。
最终总成绩=第一轮考核成绩*40%+第二轮考核成绩*10%+第三轮考核成绩*50%。集团根据最终总成绩从高到低按1:1比例确定进入社会调查人员名单，若最终总成绩出现相同情况，则根据第三轮考核成绩排名先后确定。
4．社会调查。对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治、失信被执行及个人征信等情况。
5．确定拟聘用人选。若社会调查结果符合任职要求，则按最终总成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选。
6．入职体检。组织拟聘用人员体检，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担，体检是否合格以医院出具的为准。对需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。根据体检结果是否合格情况确定最终拟聘用人选。
7．公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
8．办理入职。录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经集团批准的，可延期报到。
在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。
六、其他事项
（一）正常上班时间：周一至周五上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，联系电话：0595-22289803，联系人：颜女士（正常上班时间接受来电咨询），来访地址：泉州市鲤城区九一路158号泉州城建大厦605室。
（二）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期6个月；若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
（三）应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。
（四）应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。
（五）公开招聘未尽事宜，解释权归泉州城建集团有限公司所有。
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