【资讯】请查收！泉州城建集团党建工作年度报告已送达

近日，泉州城建集团3个党建特色项目在市国资系统年度评展中获评“十佳项目”、为市国资国企最多。回首2024年，党建引领我们留下了坚实且温暖的脚印，共同绘就出一幅精彩纷呈、朝气蓬勃的崭新画卷。

这一年，我们越“创”越精彩

创绩争先，党建特色多点挖掘

我们将党建工作与业务实际相契合，1个支部获评市级先进基层党组织，各企业策划生成13个党建项目，重点围绕乡村振兴、人才建设、装配式建筑、物业管理、施工监理等领域，推动1个市委党建重点项目和4个市国资系统党建特色项目落地落实。

工作中，我们处处能感受到特色党建带来的活力与温度，在企业，“四心四化”人才工作法凝聚干事创业力量，通过管理信息化、用工项目化、发展多元化、薪酬市场化，给予员工精心培育、暖心关怀，让员工安心工作、开心成长，累计录用员工245人，通过“璞石”引才、内部竞聘实现24人竞争上岗，45个岗位通过外部引才，引入众多中高端人才，多数来自世界500强企业、知名企业、大型企业等，人才效能持续增强。44对新结对师徒发挥好业务、技术骨干传帮带作用，集团干部选拔任用工作总体满意度持续保持 99 分及以上。在小区，“红色物业·芳邻家园”党建品牌赋能物业管理工作，以城建·水墨芳林小区为试点打造让业主“放心、舒心、省心”的三心家园，发挥好党员干部示范岗、督导员、党员热线、党员先锋队等载体，打造“芳邻e家”小区邻里中心和智慧物业系统，积极融入全市社区、园区、厂区“三区联创”和物业党建联建工作大局，着力破解物业服务中组织力、引领力、服务力不足的行业短板和软肋，城建·水墨芳林小区成功通过全市五星级小区的复评，并入选参评省级“美好家园小区”。在项目，“4s”监理工作法为工程建设保驾护航，有力规避监理人员素质不一、职责不明、监管不严等市场乱象，充分发挥国有监理品牌守门、 把关作用，以高标准、严要求当好业主信任的“建设管家”和“工程卫士”。

创艺吸睛，亮点宣传多面创新

我们不断健全宣传体系，以“自主平台+政务内网+主流媒体”为载体，持续拓宽宣传面和影响力，各类平台累计发布信息618条，阅读量近225万，平均阅读量较去年提升4个百分点，集团官微连续3年获评泉州政务微信最具影响力公众号。我们不断创新宣传形式，首次召开全市新闻发布会，全方位介绍集团落实抓城建提品质专项行动有关情况，吸引15家主流媒体刊发报道22篇，引发社会各界高度关注；首次开展异地推介宣传，大湾区招商期间，对接14家在深媒体，累计刊发报道近20篇，造势泉州城市品牌；首次拍摄项目漫步视频，围绕党的二十届三中全会精神深入8个项目“边走边交流”，12期报道阅读量近24万，展现集团不断提升中心城区首位度和辐射力的担当作为。

这一年，我们越“聚”越有力

聚力党心，党员管理精训提质

我们始终高度重视党员教育培训工作，邀请省、市各类专家学者作辅导讲座，市领导、市委宣讲团成员赴集团开展专题学习交流，各级党组织围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、党纪学习教育等主题累计举办党组织书记培训、党员教育活动86场，超3600人次参加，全面加强交流互鉴、增强业务素质。我们积极创新学习方式，让员工在与自身息息相关的工作场景中加强体会，利用好项目一线、厂区车间、物管小区现场、帮扶乡村等独具企业特色、益于员工成长的学习载体，开展规划咨询培训4场，覆盖晋江、南安乡村振兴基层人员200多名，为村民盘活利用低效用地提供问题解决思路；“党建＋安全”主题宣教6场、“工匠之声”10余次共覆盖超400人，为集团安全生产保驾护航；“红色车间”班前课堂20场，沙龙分享12场共计375人次，推动一线技术工人以学促干。我们积极整合优质资源，推动集团各级党组织与中交二航局、中建科工福建公司、华侨大学、黎明职业大学、闽南理工学院等知名国企、民企和高校开展党建共建，助推项目降本增效，并在3个混合所有制企业成立党支部，探索资源共享、优势互补。

聚梦团魂，群团组织活力迸发

我们在凝聚职工力量和整合资源上投入更多巧思，聚力打造让员工更具幸福感和归属感的干事氛围，齐心建设好“城市家园”，守护好“城建家人”。我们成立了羽毛球、乒乓球、篮球、足球等4个兴趣小组，以落实集团主责主业、庆祝传统节日等为主题，举办职工篮球赛、“匠心杯”职业技能竞赛、“中秋月圆·城建情缘”、“喜庆华诞 再建新功”体育嘉年华泉州中央商务区赛事等活动，超600人次参加，提前谋划“项目City Walk”等八周年系列活动；鼓励权属工会积极参与各级活动，集团足球队和篮球队在体育嘉年华赛事中分获第二名和第四名，选送4个职工思想政治引领特色项目在2024年全市评展活动中斩获2个三等奖、2个优秀奖，权属企业情景剧作品——《建设者之歌》在全省职工“微宣讲”视频比赛文艺作品类300件作品中脱颖而出，荣获二等奖，以丰富多彩的群团活动提振员工干事创业热情。

这一年，我们越“筑”越坚实

筑堤护航，巡视巡察抓问题促提升

我们始终以提升集团总体工作质效为目标，一年来，召开党委会33次，党建专题会议5次，前置研究重要事项100项，推动全面从严管党治党工作责任层层传导、走深走实。我们秉持着严谨细致的态度，全力支持、高效配合省委巡视、市委巡察、省国资委突出问题专项整治等督查工作，聚焦管党治党、招投标、资产盘活等重点工作召开专题会议15次，对单位的各项工作进行全面“体检”，推进“党建入章”“双向进入、交叉任职”“党组织前置研究重大事项”、党员发展等党的组织和工作从“有形”覆盖迈向“有效”覆盖，肃清集团从严管党治党风气，使集团上下组织建设更完善、制度体系更健全、工作质效更突出。

筑垒防侵，意识形态正导向优生态

我们时刻保持高度警惕，守好意识形态阵地，进一步拓展阵地管控范围，从线上到线下，严格宣传载体使用、放置、规格、内容等各项要求；进一步拓展分析研判主体，覆盖12345信访平台、项目围挡、第三方舆情监测平台等载体，聚焦“风险监测、文化安全、舆情动态”，让安全形势研判更加常态化、实时化；进一步拓展舆情监测范围，从文字到视频，覆盖各类新媒体平台，在年度项目盘子、工作任务较去年提升的情况下，实现正面及中性信息占比提升达96.23%，舆论形势总体可管可控。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。新的一年，泉州城建集团将聚力在党建工作中展现更大作为，让组织体系更完善、党员培育更系统、人才队伍更精锐、纪律建设更严明、企业宣传更出圈，打造党建引领企业发展的强劲内生动力，擦亮市属国企“排头兵”金字招牌。