泉州城建集团：狠抓四个“致力于”将平安单位创建工作做深做实

2020年以来，城建集团认真谋划、强化措施，通过四个“致力于”，在更高水平上发挥国企引领带动作用，持续保持工作强度，推动平安单位创建工作做深做实。

致力于强化创建意识。不断提升平安创建工作认识高度，把平安建设工作贯彻落实到日常工作中，促进平安建设有效落实。每季度召开平安单位建设工作会议，专题研究部署平安创建重点任务目标，把创建工作分解列清单，明确工作进度、责任人及具体推进落实措施，协调解决存在问题，扎实推动创建工作向纵深发展。依托党组织“三会一课”、党委理论中心组学习、主题党日等学习载体，加强动员组织学习，搞懂弄清平安单位创建工作指导思想、主要目的、工作措施等，启发广大干部职工自觉联系实际加深创建工作认识，不断强化平安创建意识。今年以来，累计组织开展各类学习研讨活动超过20场次。

致力于夯实创建基础。建立健全平安单位创建组织领导机制，调整充实泉州城建集团“平安单位”创建工作领导小组，配套实行《泉州城建集团2020年“平安单位”创建活动实施方案》，由集团一把手任组长抓实抓细抓成效。积极落实社会治安综合治理责任书的要求，层层签订《综治（平安建设）责任书》，把平安建设工作目标分解量化，明确时间要求、具体责任人、工作措施及考核标准等要求，把平安建设作为创新社会管理的基础性保障工程，纳入集团各项建设全局中谋划推进。做到抓有内容，做有目标，查有依据，评有标准。年终各权属企业就责任书履行情况向集团党委作书面报告，并由集团相关部门对落实情况进行实地考核测评，确保平安创建工作扎实、有效、深入开展。

致力于创建工作常态化。先后召开《国有企业法人治理结构及董监高履职》《民法典与生活同行》《民法典--时代价值、新规解读与实施》等多场法律知识专题培训讲座，不断加强普法懂法工作。扎实推进“安全生产月”活动，先后参与安全生产月培训、安全体系培训等活动，累计参与人数478人次，督促指导权属企业开展反恐防爆应急演练、消防安全演练等活动22场。组织党员干部到鲤城法院家风家训馆、浔美社区家风家训馆等地，参观学习好家风，大力营造崇尚文明家风，弘扬传统家文化，共建共享平安城建新风尚。

致力于巩固创建水平。充分发挥劳动争议调解委员会矛盾纠纷排查调处作用，及时按程序办理办结信访诉求事项，全面处置职责范围诉求事项33件，全年未发生重大越级信访上访事件和群体性事件。立足风险管控和防灾准备，进一步规范加强应急值守、信息报送、应急保障等工作，加强工程项目安全管理工作、排查安全隐患，圆满完成全年集团的应急值守任务。加强安全生产双重预防体系建设，基本实现权属企业双重预防机制全覆盖。通过企业自查和第三方督查等形式，深化安全生产重点领域整治，全年共出具评估报告33份，消除各类安全、质量隐患超1200处。